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Titolo

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Addetto Stampa

Descrizione

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Cerchiamo un Addetto Stampa motivato e competente per gestire le comunicazioni esterne e le relazioni con i media della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, esperienza nella gestione delle relazioni pubbliche e una profonda comprensione delle dinamiche mediatiche. L'Addetto Stampa sarà responsabile di sviluppare e diffondere comunicati stampa, organizzare conferenze stampa, monitorare la copertura mediatica e collaborare con i vari dipartimenti per garantire un'immagine coerente e positiva dell'azienda. Inoltre, dovrà gestire situazioni di crisi comunicativa, mantenere rapporti con giornalisti e influencer, e contribuire alla strategia di comunicazione globale. La posizione richiede una persona proattiva, con ottime capacità di scrittura e di gestione del tempo, capace di lavorare sotto pressione e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del panorama mediatico. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Redigere e distribuire comunicati stampa efficaci.
  • Organizzare e coordinare conferenze stampa e interviste.
  • Monitorare la copertura mediatica e analizzare l'impatto delle comunicazioni.
  • Gestire le relazioni con giornalisti, media e influencer.
  • Collaborare con i team interni per sviluppare messaggi coerenti.
  • Gestire le comunicazioni durante situazioni di crisi.
  • Sviluppare strategie di comunicazione per migliorare l'immagine aziendale.
  • Aggiornare e mantenere i contatti con i media.
  • Preparare materiali informativi e presentazioni per eventi.
  • Assicurare la conformità delle comunicazioni con le politiche aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Giornalismo o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come Addetto Stampa o ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione verbale.
  • Conoscenza approfondita dei media e delle tecniche di PR.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
  • Ottime competenze organizzative e di gestione del tempo.
  • Familiarità con strumenti di monitoraggio media e analisi.
  • Capacità di gestire situazioni di crisi comunicativa.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana e preferibilmente inglese.
  • Attitudine proattiva e orientata ai risultati.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione delle relazioni con i media?
  • Come gestirebbe una crisi comunicativa improvvisa?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare la copertura mediatica?
  • Come si assicura che i messaggi siano coerenti tra i vari canali?
  • Può descrivere un progetto di comunicazione di successo che ha gestito?
  • Come mantiene aggiornati i contatti con i media?
  • Qual è la sua esperienza nella redazione di comunicati stampa?
  • Come gestisce le scadenze multiple e le priorità?
  • Ha esperienza nell'organizzazione di eventi stampa?
  • Come valuta l'efficacia delle sue strategie di comunicazione?